Demandes d’accès à l’information complétées

À propos de cette information

Effectuez des recherches dans les sommaires des demandes d’accès à l’information complétées pour obtenir de l’information au sujet des demandes d’AI soumises au gouvernement du Canada après le 1er janvier 2020. Si vous trouvez un sommaire qui vous intéresse, vous pouvez demander une copie des documents sans frais en utilisant le formulaire situé sous chaque sommaire. Les demandes faites par ce formulaire sont considérées des demandes informelles et ne sont pas sujettes aux mêmes conditions que les demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information.

Si vous n’arrivez pas à obtenir l’information souhaitée, vous pouvez demander de consulter davantage de documents du gouvernement en contactant le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de l’institution concernée ou en présentant une demande officielle d’accès à l’information.

*L’information fournie comportera les exemptions et les exclusions obligatoires en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Télécharger les jeux de données de la demandes d’accès à l’information complétées.

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Trouvé 27 dossier(s)

Req # A-2024-002

J'ai remarqué que les photos et les noms des responsables du risque ont été retirés du site Internet de la CIB. Y a-t-il eu des changements au sein de l'équipe de gestion des risques de la CIB au cours des deux dernières années, depuis l'arrivée du nouveau président du conseil d'administration ? Quels sont ces changements ? De nouvelles personnes ont-elles rejoint ou quitté la banque ? Quelles sont les raisons de ces changements ? Y a-t-il eu des démissions volontaires ou des personnes à qui l'entreprise a demandé de partir ? Quelles ont été les procédures suivies lors de l'embauche de nouvelles personnes et du départ ou de la révocation d'anciennes personnes ? Les nouveaux postes ont-ils été annoncés publiquement ? Combien de personnes ont-elles postulé pour les postes à pourvoir ? Combien de personnes ont été interviewées ? Veuillez fournir tous les détails relatifs à l'embauche et à la fin de l'emploi, pour chaque fonction, sans mentionner de nom, en indiquant chaque titre de poste et tous les détails relatifs aux raisons et aux procédures complètes suivies.

Organisation: La Banque de l’infrastructure du Canada

36 page(s)
juillet 2023

Req # A-2023-009

Tous les contrats entre McKinsey & Company et la Banque de l’infrastructure du Canada. Toutes les communications entre McKinsey & Company et la Banque de l’infrastructure du Canada fournis au greffier en réponse à la motion du Comité permanent des opérations gouvernementales et des prévisions budgétaires.

Organisation: La Banque de l’infrastructure du Canada

871 page(s)
juillet 2023

Req # A-2024-004

Obtenir copie complète de toute les études/analyses/recherches, évaluations/ ou autres rapports faisant référence ou ayant un lien avec le du dossier d’un train à grande fréquences ou train à grande vitesse du gouvernement fédérale et ce depuis 2 ans à ce jour.

Organisation: La Banque de l’infrastructure du Canada

293 page(s)
juillet 2023

Req # A-2023-00011

Tous les rapports d’enquête définitifs sur le harcèlement et la violence au Bureau du directeur général des élections produits au cours des mois d’avril et de mai 2023. Ces rapports sont préparés conformément au Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail. Ils sont généralement conservés par les responsables des ressources humaines (p. ex. SST, Relations de travail, Valeurs et Éthique) à l’administration centrale et en région.

Organisation: Élections Canada

0 page(s)
juillet 2023

Req # A-2023-00012

Obtenir une copie complète de chacune des notes ciblées ci-dessous : • Approche proposée pour la Campagne d’information des électeurs pour la date de préparation électorale d’avril 2024. Date : 8 mai 2023. Numéro de référence : 2023-104991 Organisation : Élections Canada. Secteur : Affaires publiques et Éducation civique. • Ordre de présentation des candidats sur le site Web des résultats de la nuit électorale. Date : 5 mai 2023. Numéro de référence : 2023-104858. Organisation : Élections Canada. Secteur : Scrutins et Innovation. • Modification du plan de ROP : mise à l’essai de la Campagne d’information des électeurs pour la 45e EG. Date : 10 mai 2023. Numéro de référence : 2023-105000. Organisation : Élections Canada Secteur : Affaires publiques et Éducation civique. • Suspension d’un directeur du scrutin. Date : 10 mai 2023. Numéro de référence : 2023-105011 Organisation : Élections Canada. Secteur : Scrutins et Innovation.

Organisation: Élections Canada

21 page(s)
juillet 2023

Req # A-2023-00013

Pour chaque élection générale fédérale tenue depuis 2008, veuillez fournir les renseignements suivants : (1) le nombre de femmes embauchées comme agentes de liaison locales par Élections Canada; (2) le nombre total de candidatures reçues pour le poste d’agent de liaison local à Élections Canada.

Organisation: Élections Canada

4 page(s)
juillet 2023

Req # A-2023-00014

Élection partielle dans la circonscription de Notre-Dame-de-Grâce–Westmount tenue le 19 juin 2023. Je souhaiterais obtenir deux documents : i) les résultats par bureau de scrutin (de préférence sous forme de tableur [xls, csv], mais tout autre format me conviendrait); ii) la carte de la circonscription de Notre-Dame-de-Grâce–Westmount indiquant les limites des sections de vote (format .pdf, .doc ou autre).

Organisation: Élections Canada

1 page(s)
juillet 2023

Req # A-2023-00016

Pour les trois dernières élections générales (tenues respectivement le 20 septembre 2021, le 21 octobre 2019 et le 19 octobre 2015), veuillez indiquer le nombre total d’électeurs canadiens vivant à l’étranger qui étaient inscrits au Registre international des électeurs.

Organisation: Élections Canada

1 page(s)
juillet 2023

Req # A-2023-00017

Tous les rapports d’enquête définitifs sur le harcèlement et la violence au Bureau du directeur général des élections produits au cours de la période allant du 1er avril 2021 au 31 mars 2023. Ces rapports sont préparés conformément au Règlement sur la prévention du harcèlement et de la violence dans le lieu de travail. Ils sont généralement conservés par les responsables des ressources humaines (p. ex. SST, Relations de travail, Valeurs et Éthique) à l’administration centrale et en région.

Organisation: Élections Canada

0 page(s)
juillet 2023

Rien à signaler pour cette période

Organisation: Commissariat à l'information du Canada

juillet 2023
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