À propos de cette information
Effectuez des recherches dans les sommaires des demandes d’accès à l’information complétées pour obtenir de l’information au sujet des demandes d’AI soumises au gouvernement du Canada après le 1er janvier 2020. Si vous trouvez un sommaire qui vous intéresse, vous pouvez demander une copie des documents sans frais en utilisant le formulaire situé sous chaque sommaire. Les demandes faites par ce formulaire sont considérées des demandes informelles et ne sont pas sujettes aux mêmes conditions que les demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information. Pour plus d’informations, veuillez consulter la page Web « Au sujet des demandes d’accès à l’information ».
Si vous n’arrivez pas à obtenir l’information souhaitée, vous pouvez demander de consulter davantage de documents du gouvernement en contactant le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de l’institution concernée ou en présentant une demande officielle d’accès à l’information.
*L’information fournie comportera les exemptions et les exclusions obligatoires en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.
Télécharger les jeux de données de la demandes d’accès à l’information complétées.
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Trouvé 26 dossier(s)
Req # A-2023-00014
Du 1er janvier 2020 au 9 novembre 2023, toute note de service, note d’information ou protocole lié : à l’application des règlements administratifs pris en vertu des articles 81 et 85.1 de la Loi sur les indiens, ou aux poursuites qui en découlent, dans la province de l’Ontario; à tout protocole fédéral ou pancanadien; au projet pilote réalisé avec les Premières Nations représentées par Manitoba Keewatinowi Okimakanak.Organisation: Service des poursuites pénales du Canada
février 2024
Req # A-2023-00022
La politique du Service des poursuites pénales du Canada sur les mesures de rechange (pour les adultes).Organisation: Service des poursuites pénales du Canada
février 2024
Req # A-2023-00023
Tous les documents créés, du 1er juillet au 31 décembre 2023, qui traitent des paragraphes 3.2 (Éléments de preuve trompeurs ou inexacts donnés intentionnellement sous serment), 3.3 (Discrimination) et 4 (Après le procès) du chapitre 3.14 du Guide du Service des poursuites pénales du Canada. Ne pas tenir compte des documents déjà publiés.Organisation: Service des poursuites pénales du Canada
février 2024
Req # A-2023-00027
Toutes les transcriptions des débats judiciaires communiquées aux médias ou aux universitaires sur l’ancien employé de la Gendarmerie royale du Canada, Cameron Ortis, entre le 1er octobre 2023 et le 16 février 2024.Organisation: Service des poursuites pénales du Canada
février 2024
Req # A2-2022-00001
Veuillez fournir la rémunération totale (salaire + avantages sociaux) versée aux cadres pour l’année civile 2022. Incluez une ventilation des différents types d’avantages sociaux versés, y compris toute rémunération liée à la performance ou incitative reçue pour chaque année. Veuillez fournir des fourchettes si les montants exacts ne peuvent pas être fournis. Veuillez également fournir le nombre total de cadres de la société pour 2022Organisation: Commission canadienne du lait
février 2023
Req # A2-2022-00002
Veuillez fournir des documents sur les montants et le nombre d’employés qui ont reçu des primes ou d’autres formes d’incitations à la performance depuis le début de 2022. Fournissez la ventilation annuelle ou équivalente pour l’année civile 2022. Recherchez uniquement dans les documents électroniques, sauf si les documents pertinents n’existent pas sous ce format. Incluez les documents dans lesquels le matériel du cabinet peut être retranché, mais excluez les documents marqués confidences du cabinet dans leur intégralité. Supprimez les versions françaises si l’anglais existe. Version finale des documents ou dernière ébauche si la version finale n’est pas disponible.Organisation: Commission canadienne du lait
février 2023
Req # A2-2022-00004
Veuillez fournir des documents sur le nombre d’employés qui ont reçu des augmentations de salaire pendant 2022, y compris les augmentations de salaire par échelon, mais n’incluez pas les augmentations de salaire dues aux promotions à de nouveaux postes. Veuillez également fournir le nombre d’employés qui ont subi des réductions de salaire pendant la même période, ainsi que les montants correspondants - mais excluez les employés qui ont quitté leur poste. Recherchez uniquement dans les documents électroniques, sauf si les documents pertinents n’existent pas sous ce format. Incluez les documents dans lesquels le matériel du cabinet peut être retranché, mais excluez les documents marqués confidences du cabinet dans leur intégralité. Supprimez les versions françaises si l’anglais existe. Version finale des documents ou dernière ébauche si la version finale n’est pas disponible.Organisation: Commission canadienne du lait
février 2023
Req # A2-2022-00003
Veuillez fournir le nombre d’employés gagnant plus de 100 000 $ par an en salaire, ainsi que le coût total de ces salaires. Veuillez fournir un relevé de ce chiffre de 2015 à 2022, inclusivement. Fournissez un nombre par année pour le nombre d’employés, et un nombre par année pour le montant total d’argent. Veuillez également fournir le nombre total d’employés pour l’ensemble de l’organisation pour chaque année.Organisation: Commission canadienne du lait
février 2023
Req # A-2022-00034
Questionnaires et les résultats de tout sondage interne réalisé pour l’ensemble des employés à travers du département et ainsi que tous les sondages réalisé spécifiquement dans la région du Québec pour les années 2019, 2020, 2021 et 2022 à ce jour, le 30 aout.Organisation: Service des poursuites pénales du Canada
février 2023
Req # A-2022-00064
La note d’information sur le rapport concernant une atteinte à la vie privée en violation à Loi sur la protection des renseignements personnels du 23 décembre 2022. Numéro de référence 2022-0723.Organisation: Service des poursuites pénales du Canada
février 2023