Demandes d’accès à l’information complétées

À propos de cette information

Effectuez des recherches dans les sommaires des demandes d’accès à l’information complétées pour obtenir de l’information au sujet des demandes d’AI soumises au gouvernement du Canada après le 1er janvier 2020. Si vous trouvez un sommaire qui vous intéresse, vous pouvez demander une copie des documents sans frais en utilisant le formulaire situé sous chaque sommaire. Les demandes faites par ce formulaire sont considérées des demandes informelles et ne sont pas sujettes aux mêmes conditions que les demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information.

Si vous n’arrivez pas à obtenir l’information souhaitée, vous pouvez demander de consulter davantage de documents du gouvernement en contactant le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de l’institution concernée ou en présentant une demande officielle d’accès à l’information.

*L’information fournie comportera les exemptions et les exclusions obligatoires en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Télécharger les jeux de données de la demandes d’accès à l’information complétées.

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Année

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Trouvé 28 dossier(s)

Req # A-005-2022

Le nombre d’employés par année entre 2015 et 2022; le nombre d’employés par année entre 2015 et 2022 qui gagnent plus de 100 000 $; le coût total de tous les salaires par année entre 2015 et 2022.

Organisation: Marine Atlantique S.C.C.

2 page(s)
mai 2023

Req # A-006-2022

Le nombre d’employés qui ont reçu des augmentations de salaire en 2022, y compris les augmentations de salaire par échelon, mais non en raison de promotions; le nombre d’employés ayant subi une réduction de salaire en 2022, y compris les montants, mais à l’exclusion des employés ayant quitté leur poste.

Organisation: Marine Atlantique S.C.C.

2 page(s)
mai 2023

Req # A-007-2022

Le nombre d’employés qui ont reçu une prime ou une autre forme de prime de rendement de 2022 à aujourd’hui.

Organisation: Marine Atlantique S.C.C.

2 page(s)
mai 2023

Req # A-008-2022

Le nombre de cadres supérieurs à Marine Atlantique en 2022; le total de la rémunération, du salaire et des avantages sociaux versés aux cadres supérieurs pour l’année civile 2022, ventilé par types d’avantages sociaux versés, y compris toute prime de rendement.

Organisation: Marine Atlantique S.C.C.

2 page(s)
mai 2023

Req # A-2022-00037

Toute correspondance, du 31 mars au 22 août 2022, traitant du dossier de la Personne désignée et provenant des responsables suivants : Kathleen Roussel, directrice des poursuites pénales; David Antonyshyn et George Dolhai, directeurs adjoints des poursuites pénales; Carol Shirtliff-Hinds, procureure fédérale en chef; Elizabeth Armitage, directrice générale, Communications et affaires parlementaires; et Richard Roy, avocat général principal.

Organisation: Service des poursuites pénales du Canada

208 page(s)
mai 2023

Req # A-2022-00039

Tout document envoyé ou reçu par le Service des poursuites pénales du Canada ou qui aurait été échangé avec la Gendarmerie royale du Canada, le ministère de la Justice ou Sécurité publique Canada (y compris les bureaux des ministres) portant sur les projets de loi fédéraux suivants : C-22 (du 23 mars 2020 au 23 novembre 2021); C-5 (du 23 juin 2021 au 9 septembre 2022); et S-236 et S-231 (du 15 juin au 9 septembre 2021).

Organisation: Service des poursuites pénales du Canada

390 page(s)
mai 2023

Req # A-2022-00070

Diverses données démographiques sur les conseillers juridiques du Service des poursuites pénales du Canada (SPPC), relatives à la Loi sur l’équité en matière d’emploi, organisées par groupe et niveau, ainsi que par division ou sous-division. Il faut aussi inclure tout document d’information traitant des groupes visés par l’équité en matière d’emploi et distribué, depuis 2014, au bureau de la directrice ou des directeurs adjoints, pour les conseillers juridiques du SPPC, ainsi que tout rapport ou toute communication au sujet des obstacles au cheminement professionnel de ces groupes ou du harcèlement et de la discrimination contre eux, provenant du Centre pour l’avancement de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’accessibilité du SPPC.

Organisation: Service des poursuites pénales du Canada

525 page(s)
mai 2023

Req # A-2022-00075

Données sur les procureurs fédéraux, y compris : l’année de l’admission au barreau, le statut de l’emploi actuel, la date et le niveau d’embauche, le niveau et l’échelon actuels, la date de début du niveau actuel et le salaire de base actuel. Pour les procureurs des groupes et niveaux LP-04 et LP-05, il faut inclure les données les plus récentes sur les augmentations salariales et les primes.

Organisation: Service des poursuites pénales du Canada

26 page(s)
mai 2023

Rien à signaler pour cette période

Organisation: Fondation canadienne pour l’innovation

mai 2023

Rien à signaler pour cette période

Organisation: Corporation commerciale canadienne

mai 2023
Date de modification :