Demandes d’accès à l’information complétées

À propos de cette information

Effectuez des recherches dans les sommaires des demandes d’accès à l’information complétées pour obtenir de l’information au sujet des demandes d’AI soumises au gouvernement du Canada après le 1er janvier 2020. Si vous trouvez un sommaire qui vous intéresse, vous pouvez demander une copie des documents sans frais en utilisant le formulaire situé sous chaque sommaire. Les demandes faites par ce formulaire sont considérées des demandes informelles et ne sont pas sujettes aux mêmes conditions que les demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information.

Si vous n’arrivez pas à obtenir l’information souhaitée, vous pouvez demander de consulter davantage de documents du gouvernement en contactant le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de l’institution concernée ou en présentant une demande officielle d’accès à l’information.

*L’information fournie comportera les exemptions et les exclusions obligatoires en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Télécharger les jeux de données de la demandes d’accès à l’information complétées.

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Trouvé 319 dossier(s)

Req # 52100-20-008-2023

Tous les courriels échangés entre Duncan Wilson et Shaun Govender concernant le terminal 2 de Roberts Bank, la Première nation Tsawwassen ou les voyages entre le 6 février 2023 et le 20 février 2023.

Organisation: Administration portuaire Vancouver Fraser

0 page(s)
avril 2023

Req # 52100-20-009-2023

Toute la correspondance électronique, les courriels, les messages textes, les entrées de calendrier, les notes d'information concernant la main-d'œuvre, les conventions collectives, les exigences en matière de main-d'œuvre liées à l'aérogare 2 de Roberts Bank entre Duncan Wilson et Robin Silvester du 1er mars 2023 au 10 mars 2023.

Organisation: Administration portuaire Vancouver Fraser

0 page(s)
avril 2023

Rien à signaler pour cette période

Organisation: Financement agricole Canada

avril 2023

Rien à signaler pour cette période

Organisation: Musée des beaux-arts du Canada

avril 2023

Req # 3025-009-A2022-011

Fournir les coûts, les modalités et les contrats pour les années 2019, 2020 et 2021 : 1. l'élaboration d'un plan stratégique pour le Musée des beaux-arts du Canada 2. la formation à la diversité ; et 3. le renouvellement de l'image de marque. J'aimerais également recevoir les autorisations données pour ces contrats. Lorsque ces contrats n'ont pas fait l'objet d'un appel d'offres, veuillez envoyer la justification et les dossiers d'approbation, tout conflit d'intérêts constaté lors de l'attribution de ces contrats et toutes les factures soumises par les entreprises chargées de l'exécution des travaux.

Organisation: Musée des beaux-arts du Canada

240 page(s)
mars 2023

Req # 3025-009-A2022-009

Entre le 1er février 2019 et le 28 novembre 2022. 1. Le nombre total d'accords conclus 2. Les montants accordés aux employés et anciens employés dans le cadre de chacun de ces accords 3. Le montant total / global des sommes déboursées pour les accords susmentionnés 4. Le montant des fonds légaux et/ou statutaires déboursés par le Musée dans le cadre de ces accords (total/global et/ou par poste) 5. Le nombre d'accords traités par les services juridiques internes. Le nombre d'accords traités par un conseiller juridique externe.6. Les raisons pour lesquelles ces accords ont été conclus 7. Éventuellement : les postes occupés par les signataires de ces accords, les textes et/ou les conditions et toute autre information (y compris les noms des employés) que vous pouvez divulguer. Veuillez également fournir toute information sur les procès intentés par des employés ou d'anciens employés contre le musée entre le 1er février 2019 et le 28 novembre 2022, ainsi que les documents juridiques relatifs à ces procès.

Organisation: Musée des beaux-arts du Canada

4 page(s)
mars 2023

Req # 52100-20-036-2022

Tous courriers électronique, correspondence, rapports, notes d'information, notes de réunion, documents d'information, ressources documentaires et présentations en ce qui concerne le développement du mandat de vaccin Covid 19 du gouvernement du Canada pour les employés de compétence fédérale. Inclus les rapports échangés entre le Comité, le bureau de Transports Canada, autres entités du gouvernement du Canada, représentants de la santé publique de Colombie-Britannique, consultants, entrepreneurs et la section locale 514 de l'ILWU. Exclut des documents liées au système de gestion électronique des visiteurs, mandat de vaccin Covid 19 pour les locataires, correspondance entre des employés individuels en ce qui concerne leur questions, commentaires et réponses au développement du mandat de vaccin Covid 19, dès le 1 juillet, 2021 au 31 mars, 2022.

Organisation: Administration portuaire Vancouver Fraser

511 page(s)
mars 2023

Req # 52100-20-004-2023

Copies de tous documents de financement et de planification transmise, reçue ou créée par des officiels du ministère de Transport qui fait reference aux travaux de renovation au second niveau du Royal BC Museum.Tous documents dès le 1 janvier, 2021.

Organisation: Administration portuaire Vancouver Fraser

0 page(s)
mars 2023

Req # 22-2249

Veuillez indiquer le nombre d’employés gagnant plus de 100,000$ par an, ainsi que le coût total de ces salaires. Veuillez fournir un relevé de ces données pour la période allant de 2015 à 2022 inclus. Veuillez fournir un chiffre par année pour le nombre d’employés et un chiffre par année pour le montant total. Veuillez également indiquer le nombre total d’employés pour l’ensemble de l’organisation pour chaque année.

Organisation: VIA Rail Canada Inc.

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mars 2023

Req # 22-2250

Veuillez fournir des informations sur le nombre de salariés ayant bénéficié d’augmentations de salaire au cours de l’année 2022, y compris les augmentations d’échelon, mais sans inclure les augmentations de salaire dues à des promotions à de nouveau postes. Veuillez également indiquer le nombre de salariés qui ont subi des réductions de salaire au cours de la même période, ainsi que les montants correspondants, à l’exclusion des salariés qui ont quitté leur poste.

Organisation: VIA Rail Canada Inc.

1 page(s)
mars 2023
Date de modification :