À propos de cette information
Effectuez des recherches dans les sommaires des demandes d’accès à l’information complétées pour obtenir de l’information au sujet des demandes d’AI soumises au gouvernement du Canada après le 1er janvier 2020. Si vous trouvez un sommaire qui vous intéresse, vous pouvez demander une copie des documents sans frais en utilisant le formulaire situé sous chaque sommaire. Les demandes faites par ce formulaire sont considérées des demandes informelles et ne sont pas sujettes aux mêmes conditions que les demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information.
Si vous n’arrivez pas à obtenir l’information souhaitée, vous pouvez demander de consulter davantage de documents du gouvernement en contactant le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de l’institution concernée ou en présentant une demande officielle d’accès à l’information.
*L’information fournie comportera les exemptions et les exclusions obligatoires en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.
Télécharger les jeux de données de la demandes d’accès à l’information complétées.
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Trouvé 33 dossier(s)
Req # A-2021-00030
Tous les dossiers, rendez-vous, registres téléphoniques, notes de réunions, courriels et notes de service relativement au projet de voie de contournement de Bradford, c.-à-d., voie de jonction des autoroutes 400 et 404. La période de la demande est du 3 février 2021 au 9 février 2022. Veuillez noter que nous souhaitons uniquement obtenir la documentation au sujet du projet de Contournement de Bradford.Organisation: Agence d'évaluation d'impact du Canada
juin 2022
Req # A-2022-00001
Copies de toute la correspondance avec le ministère des transports de l’Ontario au sujet de l’Autoroute 413 (Autoroute Ouest du GT), datée du 3 janvier 2022 jusqu’à la date de début du traitement de cette demande par l’Agence d’évaluation d’impact du Canada (4 avril 2022).Organisation: Agence d'évaluation d'impact du Canada
juin 2022
Req # A-2022-00004
Tous les enregistrements liés au dossier de la LAIPRP « PB-2022-00001 » y compris, sans toutefois s’y limiter, tous les courriels, notes de réunions, dossiers d’enquête, lettres, dossiers de traitement APCM de l’AIPRP, les notes et les commentaires de l’AIPRP. Toutes les questions parlementaires et les réponses de l’Agence depuis le 1er janvier 2020.Organisation: Agence d'évaluation d'impact du Canada
juin 2022
Req # A-2022-00009
Tous documents sur les avancées technologiques des dernières années (2018 à aujourd'hui) qui ont amené l'Agence à faire le travail différemment et à utiliser davantage de moyens électroniques pour s'acquitter de certaines tâches, cela inclu entre autres: courriels, présentations, notes de réunions, études, analyses, documents sur les formations que devra suivre le personnel afin d'apprendre la nouvelle technologie et les nouvelles façons de travailler. Tous documents qui traitent des moyens financiers dont s'est doté l'Agence afin de faire face aux changements technologiques des dernières années (2018 à aujourd'hui)Organisation: Agence d'évaluation d'impact du Canada
juin 2022
Req # A-2022-00015
Pour les postes du DPF et de l’ADPF : - le niveau de classification réel des postes, - une copie des descriptions de travail actuelles - une copie des rapports d’évaluation de classification connexes; également un organigramme pour les postes relevant du DPF ou tout document indiquant si le DPF est responsable des secteurs fonctionnels autres que les finances, par exemple : - Passation de marchés et approvisionnement, - GI /TI, - Ressources humaines, - Immobilisations (installations), - Gestion de l’inventaire, - Gestion de l’équipement, - Sécurité d’entreprise, - Planification opérationnelle (plan strat., PC, RC), - Communications intégrées, - Autre..Organisation: Agence d'évaluation d'impact du Canada
juin 2022
Req # A-2022-00021
Tous les documents incluant courriels relatif à la création du poste ou du titre: "Directeur général, Direction des ressources humaines et de l'AIPRP". Anciennement "directeur des ressources humaines". Notes manuscrites ou électroniques sur le sujet, considérations financières, bilans financiers pour ce poste. Tous documents incluant courriels et notes manuscrites ou électroniques concernant l'impact de l'arrivée de l'AIPRP à la direction des Ressources humaines. Analyse de répercussions, description de tâches, documents d'études, d'analyse du design structurel RH/AIPRPOrganisation: Agence d'évaluation d'impact du Canada
juin 2022
Rien à signaler pour cette période
Organisation: Commission canadienne des grains
Rien à signaler pour cette période
Organisation: Trans Mountain Corporation
Req # A-2019-00022
Fournir un organigramme à jour de tout le personnel travaillant pour le CST, y compris, mais sans s’y limiter, les bureaux de la chef et du ou des chefs adjoints. L’organigramme doit comprendre le nom et le titre de chaque employé énuméré. Fournissez les documents dans un format lisible par un ordinateur (c.-à-d. un fichier .csv ou une feuille de calcul Excel). Fournissez les documents sous forme numérique par l’intermédiaire du service postel de Postes Canada.Organisation: Centre de la sécurité des télécommunications Canada
juin 2021
Req # A-2019-00077
Veuillez fournir les montants totaux dépensés en publicité pour l’année budgétaire 2018-2019 sur une base mensuelle, en séparant les coûts de production et de placement publicitaire.Organisation: Centre de la sécurité des télécommunications Canada
juin 2021