Demandes d’accès à l’information complétées

À propos de cette information

Effectuez des recherches dans les sommaires des demandes d’accès à l’information complétées pour obtenir de l’information au sujet des demandes d’AI soumises au gouvernement du Canada après le 1er janvier 2020. Si vous trouvez un sommaire qui vous intéresse, vous pouvez demander une copie des documents sans frais en utilisant le formulaire situé sous chaque sommaire. Les demandes faites par ce formulaire sont considérées des demandes informelles et ne sont pas sujettes aux mêmes conditions que les demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information.

Si vous n’arrivez pas à obtenir l’information souhaitée, vous pouvez demander de consulter davantage de documents du gouvernement en contactant le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de l’institution concernée ou en présentant une demande officielle d’accès à l’information.

*L’information fournie comportera les exemptions et les exclusions obligatoires en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.

Télécharger les jeux de données de la demandes d’accès à l’information complétées.

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Trouvé 152 dossier(s)

Req # A-2022-00012

Renseignements sur les cas d’exposition à la COVID-19 et les cas positifs de COVID-19 chez les employés et dans les lieux de travail de l’ACIA en Nouvelle-Écosse.

Organisation: Agence canadienne d'inspection des aliments

1 page(s)
mai 2022

Req # AF-2021-00153

Fournir des copies de toutes les communications, y compris les courriels, les textes ou les messages instantanés, les messages Slack, les messages WhatsApp, les notes d’information, les notes de service, les déclarations aux médias, etc., envoyées ou reçues par le personnel de Communications et marketing de la SCHL concernant l’étude à l’adresse suivante : https://www.gensqueeze.ca/housing_wealth_generational_inequity de la SCHL et du laboratoire de solutions Generation Squeeze de l’Université de la Colombie-Britannique. Effectuer des recherches dans les documents électroniques seulement, à moins que les documents pertinents n’existent pas dans ce format. Inclure les documents dans lesquels les éléments du Cabinet peuvent être retirés, mais exclure les documents portant la mention « confidentiel » dans leur intégralité. Éliminer les doublons de courriels et de chaînes de courriels. Supprimer la version française si la version anglaise existe. Version définitive des documents si elle est disponible ou dernière ébauche. Limiter la période des documents du 1er avril 2021 à la date de réception de cette demande [le 7 janvier 2022].

Organisation: Société canadienne d'hypothèques et de logement

86 page(s)
avril 2022

Req # AF-2021-00165

Veuillez fournir tous les dossiers, fichiers et documents, y compris la correspondance et les données électroniques, envoyés ou reçus par les représentants au niveau de premier vice-président et d’un rang en dessous concernant l’étude à l’adresse suivante : https://www.gensqueeze.ca/housing_wealth_generational_inequity de la SCHL et du laboratoire de solutions Generation Squeeze de l’Université de la Colombie-Britannique. Effectuer des recherches dans les documents électroniques seulement, à moins que les documents pertinents n’existent pas dans ce format. Inclure les documents dans lesquels les éléments du Cabinet peuvent être retirés, mais exclure les documents portant la mention « confidentiel » dans leur intégralité. Éliminer les doublons de courriels et de chaînes de courriels. Supprimer la version française si la version anglaise existe. Version définitive des documents si elle est disponible ou dernière ébauche. Examiner les documents du 7 janvier 2022 à la date de réception de cette demande [le 21 janvier 2022].

Organisation: Société canadienne d'hypothèques et de logement

12 page(s)
avril 2022

Req # AF-2021-00178

Fournir des documents sur le nombre d’employés qui ont reçu des augmentations salariales depuis le début de 2020, y compris des augmentations de salaire par échelon, mais ne pas inclure les augmentations de salaire en raison des promotions à de nouveaux postes. Fournir la ventilation annuelle pour 2020 et 2021, y compris les coûts annuels de ces augmentations de salaire. Veuillez également indiquer le nombre d’employés qui ont subi des réductions de salaire pendant la même période, ainsi que les montants correspondants, mais en excluant les employés qui ont quitté leur poste. Effectuer des recherches dans les documents électroniques seulement, à moins que les documents pertinents n’existent pas dans ce format. Inclure les documents dans lesquels les éléments du Cabinet peuvent être retirés, mais exclure les documents portant la mention « confidentiel » dans leur intégralité. Supprimer la version française si la version anglaise existe. Version définitive des documents si elle est disponible ou dernière ébauche.

Organisation: Société canadienne d'hypothèques et de logement

1 page(s)
avril 2022

Req # AF-2021-00179

Veuillez fournir la rémunération globale (traitement et avantages sociaux) versée aux cadres supérieurs pour l’année civile 2019. Inclure une ventilation des différents types de prestations versées. Veuillez fournir des fourchettes si les montants exacts ne peuvent être fournis. Effectuer des recherches dans les documents électroniques seulement, à moins que les documents pertinents n’existent pas dans ce format. Inclure les documents dans lesquels les éléments du Cabinet peuvent être retirés, mais exclure les documents portant la mention « confidentiel » dans leur intégralité. Supprimer la version française si la version anglaise existe. Version définitive des documents si elle est disponible ou dernière ébauche.

Organisation: Société canadienne d'hypothèques et de logement

1 page(s)
avril 2022

Req # AF-2022-00001

Veuillez fournir des copies de tous les courriels ou communications électroniques envoyés ou reçus par les fonctionnaires responsables de l’approbation des primes mentionnées dans ce communiqué : https://www.taxpayer.com/newsroom/cmhc-hands-out-48-million-in-bonuses-during-housing-crisis où l’on fait mention de la justification pour les primes ou leur approbation globale. Effectuer des recherches dans les documents électroniques seulement, à moins que les documents pertinents n’existent pas dans ce format. Inclure les documents dans lesquels les éléments du Cabinet peuvent être retirés, mais exclure les documents portant la mention « confidentiel » dans leur intégralité. Supprimer la version française si la version anglaise existe. Version définitive des documents si elle est disponible ou dernière ébauche. Éliminer les doublons de courriels et de chaînes de courriels. Limiter les dossiers à ceux générés entre le 1er janvier 2021 et la date de réception de cette demande [le 1er avril 2022].

Organisation: Société canadienne d'hypothèques et de logement

4 page(s)
avril 2022

Req # A-2021-00209

Les certificats d’inspections E3 pour les Produits Frais FMS pour des inspections qualité sur les patates et oignons qui ont été faites aux dates suivantes : le 13 janvier 2022, le 14 janvier 2022, le 19 janvier 2022, le 20 janvier 2022, le 21 janvier 2022, et le 23 janvier 2022.

Organisation: Agence canadienne d'inspection des aliments

46 page(s)
avril 2022

Req # A-2021-00211

Les certificats d’inspections E3 pour les Produits Frais FMS pour des inspections qualité sur les patates et oignons qui ont été faites le 28 janvier 2022.

Organisation: Agence canadienne d'inspection des aliments

14 page(s)
avril 2022

Req # A-2021-00218

Toutes les communications internes de l’ACIA concernant des séquences vidéo montrant des vaches laitières de Cedar Valley Farms ou toute allégation de cruauté ou de mauvais traitement à l’égard de vaches laitières de Cedar Valley Farms entre le 1er juin 2021 et aujourd’hui.

Organisation: Agence canadienne d'inspection des aliments

3 page(s)
avril 2022

Req # A-2021-00012

Données financières détaillées des opérations annuelles du programme de subventions Sans limites, pour toute la durée de vie du programme de subventions, classées par années fiscales.

Organisation: Services de bien-être et moral des Forces canadiennes

113 page(s)
avril 2022
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