À propos de cette information
Effectuez des recherches dans les sommaires des demandes d’accès à l’information complétées pour obtenir de l’information au sujet des demandes d’AI soumises au gouvernement du Canada après le 1er janvier 2020. Si vous trouvez un sommaire qui vous intéresse, vous pouvez demander une copie des documents sans frais en utilisant le formulaire situé sous chaque sommaire. Les demandes faites par ce formulaire sont considérées des demandes informelles et ne sont pas sujettes aux mêmes conditions que les demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information.
Si vous n’arrivez pas à obtenir l’information souhaitée, vous pouvez demander de consulter davantage de documents du gouvernement en contactant le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de l’institution concernée ou en présentant une demande officielle d’accès à l’information.
*L’information fournie comportera les exemptions et les exclusions obligatoires en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.
Télécharger les jeux de données de la demandes d’accès à l’information complétées.
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Organisation
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Année
Mois
Trouvé 209 dossier(s)
Req # A-2022-00011
Renseignements relatifs à la Ligne d’urgence canadienne contre la traite des personnes, pour la période du 1er juillet 2020 au 1er août 2022, et la note d’information MR2020-00110, intitulée Proposition de financement pour la nouvelle initiative de lutte contre traite de personnes.Organisation: Femmes et Égalité des genres Canada
septembre 2022
Rien à signaler pour cette période
Organisation: Musée des beaux-arts du Canada
Req # 3025-009-A2022-003
Fournir la rémunération totale (salaire et avantages) versée aux dirigeants pour les années civiles 2019, 2020 et 2021. Inclure en détail les différents types d'avantages versés, y compris toute rémunération au rendement ou incitative reçue pour chaque année et indiquez également des échelles salariales si les montants exacts ne peuvent être fournis.Organisation: Musée des beaux-arts du Canada
août 2022
Req # A-2021-00024
Note d'information MR2018-00704: La voie à suivre par Sécurité publique pour mettre fin à la traite des personnesOrganisation: Femmes et Égalité des genres Canada
août 2022
Req # A-2022-00005
Copie de l’entente conclue avec Pomp & Circumstances PR en avril 2019, et tous documents entre le 19 octobre 2015 et le 26 mai 2022 faisant référence à, ou envoyés à ou par Pomp & Circumstances PROrganisation: Femmes et Égalité des genres Canada
août 2022
Req # A-2022-00008
Note d'information CO2022-00007: Processus de vérification des attestations de vaccinationOrganisation: Femmes et Égalité des genres Canada
août 2022
Req # 3025-009-A2022-004
Fournir la documentation sur le nombre d'employés qui ont reçu des augmentations de salaire depuis le début de 2020, y compris les augmentations de salaire par échelon, mais ne pas inclure les augmentations de salaire dues aux promotions à de nouveaux postes. Fournir la répartition annuelle pour 2020 et 2021, y compris les coûts annuels de ces augmentations de salaire. Fournir également le nombre d'employés qui ont reçu des réductions de salaire pendant la même période, ainsi que les montants correspondants - mais en excluant les employés qui quittent leur poste.Organisation: Musée des beaux-arts du Canada
juillet 2022
Req # 3025-009-A2022-002
Fournir de la documentation sur les montants et le nombre d'employés qui ont reçu des primes ou d'autres formes d'incitations à la performance depuis le début de 2020. Fournir la répartition annuelle ou l'équivalent pour les années civiles 2020 et 2021.Organisation: Musée des beaux-arts du Canada
juillet 2022
Req # A-2021-00025
Veuillez fournir une copie des documents portant le numéro de suivi interne suivant : MR2018-00736.Organisation: Femmes et Égalité des genres Canada
juillet 2022
Req # A-2022-00002
Je cherche tous les fonds fédéraux qui ont été versés sous forme de subventions et de contributions à l’Institut canadien de recherches sur les femmes depuis l’exercice 2000 jusqu’à aujourd’hui.Organisation: Femmes et Égalité des genres Canada
juillet 2022