Actes répréhensibles fondés

Numéro de demande: FW-2021-Q1-00001

Organisation: Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada

Numéro d’identification du fichier: 2020-01

Date d’identification du fichier: 2021-08-10

Constatations et Conclusions: les cas graves de mauvaise gestion dans le secteur public

Description du cas: Le Bureau de divulgation interne d’IRCC a reçu une plainte d’actes répréhensibles commis par un directeur à l’administration centrale. Selon les allégations, le directeur a intimidé et marginalisé un autre employé sous sa supervision (notamment en utilisant un langage vulgaire et des propos raciaux inappropriés), a omis de divulguer un conflit d’intérêts entourant la promotion d’un autre employé avec lequel il entretenait une relation personnelle et a omis de divulguer un autre conflit d’intérêts lié à l’approbation d’un contrat à fournisseur unique avec une organisation tierce dans laquelle il détenait des intérêts financiers.

Recommandations et mesures correctives: Le directeur a démissionné avant la fin de l’enquête, mais il a été recommandé aux hauts fonctionnaires d’IRCC de veiller à ce que les directives en matière de politiques et les mécanismes de surveillance soient renforcés, afin de prévenir et de déterminer rapidement d’éventuels actes d’appropriation illicite du même type. La direction est d’accord avec la recommandation du rapport et a établi un plan d’action pour donner suite à la recommandation.

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