À propos de cette information
Effectuez des recherches dans les sommaires des demandes d’accès à l’information complétées pour obtenir de l’information au sujet des demandes d’AI soumises au gouvernement du Canada après le 1er janvier 2020. Si vous trouvez un sommaire qui vous intéresse, vous pouvez demander une copie des documents sans frais en utilisant le formulaire situé sous chaque sommaire. Les demandes faites par ce formulaire sont considérées des demandes informelles et ne sont pas sujettes aux mêmes conditions que les demandes faites en vertu de la Loi sur l’accès à l’information. Pour plus d’informations, veuillez consulter la page Web « Au sujet des demandes d’accès à l’information ».
Si vous n’arrivez pas à obtenir l’information souhaitée, vous pouvez demander de consulter davantage de documents du gouvernement en contactant le coordonnateur de l’accès à l’information et de la protection des renseignements personnels de l’institution concernée ou en présentant une demande officielle d’accès à l’information.
*L’information fournie comportera les exemptions et les exclusions obligatoires en vertu de la Loi sur l’accès à l’information et de la Loi sur la protection des renseignements personnels.
Télécharger les jeux de données de la demandes d’accès à l’information complétées.
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Genre de rapport
Organisation
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Année
Mois
Trouvé 117 dossier(s)
Req # A-2021-00041
Veuillez fournir toute la correspondance, y compris les clavardages en ligne, les messages et les courriels relatifs uniquement aux licences pour Ultra Edit.Organisation: Commission de la fonction publique du Canada
avril 2022
Req # A-2021-00043
Je souhaite obtenir : 1- Les données annuelles sur les activités de dotation pour la période du 31 mars 2005 au 31 mars 2021 dans l'administration publique centrale. 2- le nombre total d'embauches externes, d'affectations intérimaires, de mutations latérales et de promotions, entre le 31 mars 2005 et le 31 mars 2021. Pour chaque année entre 2005 et 2021, j'ai besoin de ces données de dotation par ministères et organismes et par groupes professionnels et niveaux de classification.Organisation: Commission de la fonction publique du Canada
avril 2022
Req # A-2021-00045
Je souhaite recevoir les informations suivantes : (1) L'étude conjointe avec Patrimoine canadien à propos des données sur la mobilité au cours de la période de 1986 à 1998 (2000), y compris tout sous-ensemble de données sur les « employés noirs » pris en compte dans cette étude. (2) L’étude (inédite) de la Commission de la fonction publique du Canada : Progression de carrière des membres des groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans la fonction publique fédérale, (2015), y compris tout sous-ensemble de données sur les « employés noirs » pris en compte dans cette étude. Remarque : La demande (2) a été référencée comme note de bas de page 2 dans l'Étude sur le taux de promotion des groupes désignés aux fins de l'équité en matière d'emploi. Remarque : La demande (1) a été référencée comme note de bas de page 1 dans l'Étude sur le taux de promotion des groupes désignés aux fins de l'équité en matière d'emploi.Organisation: Commission de la fonction publique du Canada
avril 2022
Req # A-2021-00038
Une copie de tous les documents disponibles (courriels, correspondance, des dossiers écrits, notes de service aur la prise de décisions) pour le document suivant : Note d’information : Examen approfondi du cadre de mesure du rendement de la CFP (DRF / IPFP), No de référence : CAS-2021-002277. Exclure les documents confidentiels du Cabinet.Organisation: Commission de la fonction publique du Canada
mars 2022
Req # A-2021-00031
Tous les dossiers des versions finales préparées pour les comités de la CFP, y compris la correspondance interne entre le personnel de la CFP, notes de service, des notes d’information, des présentations et des rapports sur le taux de réussite global des fonctionnaires qui doivent obtenir le niveau C dans les évaluations orales dans l’une ou l’autre langue officielle. Limiter la recherche de janvier 2019 à mars 2020. Exclure votre rapport annuel.Organisation: Commission de la fonction publique du Canada
mars 2022
Req # A-2021-00032
Tous les dossiers des versions finales qui ont été préparés pour les comités de la CFP, y compris la correspondance interne entre le personnel de la CFP, notes de service, des notes d’information, des présentations et des rapports sur le taux de réussite global pour les fonctionnaires qui doivent obtenir le niveau C dans les évaluations orales dans l’une ou l’autre langue officielle. Limiter la recherche à la période d’avril 2020 à mars 2021. Exclure votre rapport annuel.Organisation: Commission de la fonction publique du Canada
mars 2022
Req # A-2021-00033
Tous les dossiers des versions finales qui ont été préparés pour les comités de la CFP, y compris la correspondance interne entre le personnel de la CFP, notes de service, des notes d’information, des présentations et des rapports, en expliquant et approuvant le nouveau format pour les tests post-COVID, y compris, mais sans s’y limiter la façon dont le format de test a été modifié, et les raisons des changements. post-COVID, du 16 mars 2020 j’usqu’à présent.Organisation: Commission de la fonction publique du Canada
mars 2022
Req # A-2021-00034
Tous les dossiers des versions finales préparés pour les comités de la CFP, y compris la correspondance interne entre le personnel de la CFP, les notes de service, notes d’information, présentations et rapports portant sur les difficultés à atteindre le niveau C à l’évaluation orale pour les fonctionnaires sous le niveau de la direction. Limiter la recherche aux dossiers depuis le 1er janvier 2018.Organisation: Commission de la fonction publique du Canada
février 2022
Req # A-2021-00036
Prière de me fournir, en vertu de la Loi sur l'accès à l'information, une description d’emploi pour tous les postes actifs à la CFP, de niveau 1 à 6, dans les catégories AS, PM, IS et EC.Organisation: Commission de la fonction publique du Canada
février 2022
Req # A-2021-00037
Je cherche les dossiers de la CFP liés à la reclassification du profil linguistique du poste de directeur régional adjoint et avocat principal au bureau régional de l’Atlantique de Justice Canada à Halifax (Nouvelle-Écosse). Il pourrait aussi être décrit comme faisant partie du portefeuille des affaires autochtones de Justice Canada, Bureau régional de l’Atlantique. Je crois comprendre que la reclassification aurait eu lieu quelque part en 2016-2017. Je crois que le poste a été reclassifié de BBB à unilingue (anglais).Organisation: Commission de la fonction publique du Canada
février 2022