En référence à l'engagement 6 : Développer les compétences relatives au gouvernement ouvert dans l'ensemble de la fonction publique fédérale.
Il faut d'abord faciliter la compréhension de la nature du changement auquel font face les membres de la fonction publique.
Il faut connecter le programme de développement des compétences aux transformations qui se manifestent dans 4 sphères de l'organisation : l'information (numérisation et nouveaux usages, nouveaux modèles économiques, nouvelles relations de pouvoir), les technologies (de la gestion centralisée des bases de données à l'information en réseau dans le web des données), les métiers (diversité des pratiques et perspectives, colonialisme des modèles de représentation) et les processus (transdisciplinarité, résilience des modèles contributifs).
Il faut démontrer que ces transformations ont des avantages pour ceux qui se positionnent pour demeurer pertinents dans l'organisation.
Pour cela, il est essentiel que ces apprentissages soient suivis par les instances décisionnelles.
Soumis par
Josée Plamondon
Votes :6