Aperçu de la dotation dans la fonction publique et des tendances dans les groupes EX-03, EX-04 et EX-05
Le présent document résume les principales tendances sur le plan de l’équité en matière d’emploi des postulants et des nominations, ainsi que les tendances du recrutement, des promotions, des départs et de la représentation sur le plan de l’équité en matière d’emploi pour les cadres supérieurs de la fonction publique. Le présent rapport se penche aussi sur les mouvements du personnel intégrant et quittant les groupes des cadres supérieurs, la représentation sur le plan de l’équité en matière d’emploi de leurs membres, et les caractéristiques des groupes de relève les plus communs des cadres supérieurs.
- Éditeur - Nom actuel de l’organisation : Commission de la fonction publique du Canada
- Licence : Licence du gouvernement ouvert - Canada
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