Données sur la Taxonomie des compétences et des capacités

Données sur la Taxonomie des compétences et des capacités La Taxonomie des compétences et des capacités standardise la terminologie de centaines de descripteurs professionnels utilisés dans le marché du travail. Chaque descripteur est associé à l'une des sept catégories principales (compétences, habiletés, attributs personnels, connaissances, intérêts, contexte de travail et activités du travail), puis réparti dans une sous-catégorie. Ainsi, la Taxonomie améliore la comparaison des concepts et de leurs applications dans l’ensemble des professions et secteurs. Elle complémente également d’autres programmes d'emploi fédéraux, provinciaux et territoriaux impliquant l’identification et l'utilisation des compétences, tout en facilitant un dialogue pancanadien sur les capacités. La Taxonomie des compétences et des capacités a été élaborée à partir de produits internes (par ex., le Guide sur les carrières, la Liste des compétences et des connaissances et les profils de compétences essentielles), du système américain O*NET et de divers cadres nationaux et internationaux axés sur les compétences, tels que le Cadre des compétences globales. La TCC est un produit mis à jour continuellement. EDSC continue de consulter les parties prenantes internes et externes pour valider et améliorer son contenu. Les Compétences essentielles, un produit du Bureau de l'alphabétisation et des compétences essentielles d’EDSC, ont été intégrées dans la première publication de la Taxonomie en juillet 2019. Depuis lors, un nouveau modèle appelé « Compétences pour réussir » a été développé et lancé en mai 2021 par le Bureau des Compétences d’EDSC pour réussir et a été intégré dans la version 2022. Plus spécifiquement, la Taxonomie sert de cadre pour le Système d'information sur les professions et les compétences (SIPeC), qui contient des indicateurs de mesure pour la plupart des descripteurs de la Taxonomie, associés a plus de 900 professions. Enfin, la Taxonomie est destinée à compléter le modèle « Compétences pour réussir ». 2024-12-09 Emploi et Développement social Canada open-ouvert@tbs-sct.gc.ca Économie et industrieÉducation et formationFormatTravail et emploiLangue et linguistiqueprofessioncompétencehabiletédictionnairetravailaptitudescarrièrevocationtâcheemploi Taxonomie des compétences et des capacités 2023 Version 1.0CSV https://open.canada.ca/data/dataset/6093c709-2a0d-4c23-867e-27987a79212c/resource/0a120b15-9708-4d8a-8af2-2431c4540c0b/download/skillsandcompetenciestaxonomy-en-2023_version1.0.csv Taxonomie des compétences et des capacités 2023 Version 1.0CSV https://open.canada.ca/data/dataset/6093c709-2a0d-4c23-867e-27987a79212c/resource/fb951ecd-ed5f-4d36-9a0c-07e0aad95e62/download/competencesetcapacitestaxonomie-fr-2023_version1.0.csv Descripteurs - Taxonomie des compétences et des capacités - 2023 Version 1.0CSV https://open.canada.ca/data/dataset/6093c709-2a0d-4c23-867e-27987a79212c/resource/c8229f9c-c371-48df-98c7-dc71b9ff099f/download/skillsandcompetenciestaxonomy-2023_version1.0_descriptors.csv Notes de Fin - Taxonomie des compétences et des capacités - 2023 Version 1.0CSV https://open.canada.ca/data/dataset/6093c709-2a0d-4c23-867e-27987a79212c/resource/9fcc31ae-6522-4019-aa8b-655cfc635d12/download/skillsandcompetenciestaxonomy-2023_version1.0_endnotes.csv Sources - Taxonomie des compétences et des capacités - 2023 Version 1.0CSV https://open.canada.ca/data/dataset/6093c709-2a0d-4c23-867e-27987a79212c/resource/40d3140d-1648-4d30-8dcd-05091b50112a/download/skillsandcompetenciestaxonomy-2023_version1.0_sources.csv TaxonomieDesCompetencesEtCapacites-En-2022_Version1.0CSV https://open.canada.ca/data/dataset/6093c709-2a0d-4c23-867e-27987a79212c/resource/71ca22ee-611a-4cc3-a1f4-28b048d4ea37/download/skillsandcompetenciestaxonomy-en-2022_version1.0.csv TaxonomieDesCompetencesEtCapacites-2022_Version1.0CSV https://open.canada.ca/data/dataset/6093c709-2a0d-4c23-867e-27987a79212c/resource/91207fdc-fd7e-45be-b3c9-efa63c2478d2/download/skillsandcompetenciestaxonomy-fr-2022_version1.0.csv TaxonomieDesCompetencesEtCapacites-2022_Version1.0_DescripteursCSV https://open.canada.ca/data/dataset/6093c709-2a0d-4c23-867e-27987a79212c/resource/8a2ded9e-1738-4bf2-87f9-f3ac25e25c39/download/skillsandcompetenciestaxonomy-2022_version1.0_descriptors.csv TaxonomieDesCompetencesEtCapacites-2022_Version1.0_EndNotesCSV https://open.canada.ca/data/dataset/6093c709-2a0d-4c23-867e-27987a79212c/resource/276c06ff-7612-44e2-870b-190e12a1c581/download/skillsandcompetenciestaxonomy-2022_version1.0_endnotes.csv TaxonomieDesCompetencesEtCapacites-2022_Version1.0_SourcesCSV https://open.canada.ca/data/dataset/6093c709-2a0d-4c23-867e-27987a79212c/resource/842cf4ca-0a20-4836-9943-89a4ee7fbff0/download/skillsandcompetenciestaxonomy-2022_version1.0_sources.csv

La Taxonomie des compétences et des capacités standardise la terminologie de centaines de descripteurs professionnels utilisés dans le marché du travail. Chaque descripteur est associé à l'une des sept catégories principales (compétences, habiletés, attributs personnels, connaissances, intérêts, contexte de travail et activités du travail), puis réparti dans une sous-catégorie.

Ainsi, la Taxonomie améliore la comparaison des concepts et de leurs applications dans l’ensemble des professions et secteurs. Elle complémente également d’autres programmes d'emploi fédéraux, provinciaux et territoriaux impliquant l’identification et l'utilisation des compétences, tout en facilitant un dialogue pancanadien sur les capacités.

La Taxonomie des compétences et des capacités a été élaborée à partir de produits internes (par ex., le Guide sur les carrières, la Liste des compétences et des connaissances et les profils de compétences essentielles), du système américain O*NET et de divers cadres nationaux et internationaux axés sur les compétences, tels que le Cadre des compétences globales. La TCC est un produit mis à jour continuellement. EDSC continue de consulter les parties prenantes internes et externes pour valider et améliorer son contenu.

Les Compétences essentielles, un produit du Bureau de l'alphabétisation et des compétences essentielles d’EDSC, ont été intégrées dans la première publication de la Taxonomie en juillet 2019. Depuis lors, un nouveau modèle appelé « Compétences pour réussir » a été développé et lancé en mai 2021 par le Bureau des Compétences d’EDSC pour réussir et a été intégré dans la version 2022. Plus spécifiquement, la Taxonomie sert de cadre pour le Système d'information sur les professions et les compétences (SIPeC), qui contient des indicateurs de mesure pour la plupart des descripteurs de la Taxonomie, associés a plus de 900 professions. Enfin, la Taxonomie est destinée à compléter le modèle « Compétences pour réussir ».

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