Sondage ministériel de 2010 de Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Sondage ministériel de 2010 de Ressources humaines et Développement des compétences Canada Il est essentiel pour l’élaboration de politiques, les programmes et les activités de communication de sonder l’opinion publique sur des questions importantes pour le ministère. À cette fin, RHDCC a confié à Corporate Research Associates, Inc. (CRA) le mandat de mener un sondage d’opinion publique sur des enjeux centraux de son mandat de même que sur des questions nouvelles et émergentes. Cette étude visait à examiner trois questions émergentes (c’est-à-dire les partenariats sociaux, le système de revenus de retraite et le chômage persistant) dans le but d’utiliser les données recueillies pour étayer l’orientation stratégique de même que les communications concernant ces domaines prioritaires. Pour atteindre ces objectifs, on a réalisé 1 500 entrevues par téléphone avec des Canadiens de 18 ans et plus, dans les dix provinces (les territoires étant exclus). Les entrevues ont été réalisées entre le 8 et le 27 mars 2010, la durée moyenne des entrevues étant de 18 minutes. 2023-11-29 Emploi et Développement social Canada open-ouvert@tbs-sct.gc.ca Information et communicationSondage ministériel de 2010 de Ressources humaines et Développement des compétences Canada 2009-2010 Departmental Issues Survey - METADATA - ENGLISHXLSX https://open.canada.ca/data/dataset/52bcac7a-cb3b-4de3-8cc5-f0e6a1a0532d/resource/e55eae3e-d13a-4a3a-85be-0a2ce0e64868/download/dialoguedavwwwrootgrpdgapri-pasrb-eprirop-pesrporrptswinter2019release-departmentalissues2009-2.xlsx 2009-2010 Departmental Issues Survey - METADATA - FREXLSX https://open.canada.ca/data/dataset/52bcac7a-cb3b-4de3-8cc5-f0e6a1a0532d/resource/b928bf80-a7f7-4e26-b842-3e75a94f0aad/download/dialoguedavwwwrootgrpdgapri-pasrb-eprirop-pesrporrptswinter2019release-departmentalissues2009-2.xlsx 2009-2010 sondage ministériel de 2010 de Ressources humaines et Développement des compétences Canada - DATASETCSV https://open.canada.ca/data/dataset/52bcac7a-cb3b-4de3-8cc5-f0e6a1a0532d/resource/11d5b6e3-c115-404a-949f-ca53c717d6d7/download/hrdc-drhc.netsettingsfolderredirncr-rcnncr-rcn1krista.montgomerydesktop2009_2010_departmental_is.csv

Il est essentiel pour l’élaboration de politiques, les programmes et les activités de communication de sonder l’opinion publique sur des questions importantes pour le ministère. À cette fin, RHDCC a confié à Corporate Research Associates, Inc. (CRA) le mandat de mener un sondage d’opinion publique sur des enjeux centraux de son mandat de même que sur des questions nouvelles et émergentes. Cette étude visait à examiner trois questions émergentes (c’est-à-dire les partenariats sociaux, le système de revenus de retraite et le chômage persistant) dans le but d’utiliser les données recueillies pour étayer l’orientation stratégique de même que les communications concernant ces domaines prioritaires. Pour atteindre ces objectifs, on a réalisé 1 500 entrevues par téléphone avec des Canadiens de 18 ans et plus, dans les dix provinces (les territoires étant exclus). Les entrevues ont été réalisées entre le 8 et le 27 mars 2010, la durée moyenne des entrevues étant de 18 minutes.

  • Éditeur - Nom actuel de l’organisation: Emploi et Développement social Canada
  • Organisation - Titre lors de la publication: Ressources humaines et Développement des compétences Canada
  • Licence: Licence du gouvernement ouvert - Canada

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