Questionnaire de la vérification de la dotation à l’échelle du système

Questionnaire de la vérification de la dotation à l’échelle du système Dans le cadre du projet pilote de Vérification de la dotation à l’échelle du système (le projet pilote de vérification), toutes les personnes subdéléguées et conseillers en dotation liés à l’échantillon de 386 nominations qui ont été effectuées dans les 25 organisations participant au projet, ont été invités à répondre à un questionnaire. L’objectif de ce questionnaire était de permettre à la Commission de la fonction publique (CFP) d’avoir une meilleure compréhension de l’environnement de dotation et de mettre en contexte les constatations du projet pilote de vérification, en évaluant dans quelle mesure ces intervenants connaissaient et comprenaient la Nouvelle orientation en dotation (NOD) ainsi que leurs propres rôles et responsabilités. Les résultats du questionnaire représentent un aperçu ponctuel: les réponses ont été recueillies au début de l’été 2017, et reposent sur les perceptions des intervenants un an après la mise en œuvre de la NOD en avril 2016. Les résultats ont été intégrés aux constatations du projet pilote de vérification découlant de l’examen des systèmes de dotation des organisations et de la conformité des nominations, lequel a été achevé en 2018. 2020-03-18 Commission de la fonction publique du Canada open-ouvert@tbs-sct.gc.ca Gouvernement et vie politiqueTravail et emploiLiens et fonctionsCFPCommission de la fonction publiqueVérification de la dotation à l’échelle du systèmeVérificationNouvelle Orientation en DotationLEFPLoi sur l'emploi dans la fonction publiquePolitique de nominationInstrument de délégation et de responsabilisation en matière de nominationIDRNDotationVérification de la dotationOutil de dotationnominationEmbauche Questionnaire de la vérification de la dotation à l’échelle du systèmeCSV https://www.canada.ca/content/dam/psc-cfp/documents/data-donnees/swsaq-qvdes/CFPPSC_SWSAQ01.csv Questionnaire de la vérification de la dotation à l’échelle du systèmeCSV https://www.canada.ca/content/dam/psc-cfp/documents/data-donnees/swsaq-qvdes/CFPPSC_SWSAQ02.csv Questionnaire de la vérification de la dotation à l’échelle du système – Communication des données : Documentation à l'appuiPDF https://www.chttps://www.canada.ca/content/dam/psc-cfp/documents/data-donnees/swsaq-qvdes/swsaq-qvdes-documentation-eng.pdfanada.ca/content/dam/psc-cfp/documents/data-donnees/swsaq-qvdes/swsaq-qvdes-documentation-eng Questionnaire de la vérification de la dotation à l’échelle du système – Communication des données : Documentation à l'appuiPDF https://www.canada.ca/content/dam/psc-cfp/documents/data-donnees/swsaq-qvdes/swsaq-qvdes-documentation-fra.pdf Questionnaire de la vérification de la dotation à l’échelle du système – Communication des données : Documentation à l'appuiHTML https://www.canada.ca/en/public-service-commission/services/publications/system-wide-staffing-audit-questionnaires.html Questionnaire de la vérification de la dotation à l’échelle du système – Communication des données : Documentation à l'appuiHTML https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/publications/questionnaire-verification-dotation-echelle-systeme.html

Dans le cadre du projet pilote de Vérification de la dotation à l’échelle du système (le projet pilote de vérification), toutes les personnes subdéléguées et conseillers en dotation liés à l’échantillon de 386 nominations qui ont été effectuées dans les 25 organisations participant au projet, ont été invités à répondre à un questionnaire. L’objectif de ce questionnaire était de permettre à la Commission de la fonction publique (CFP) d’avoir une meilleure compréhension de l’environnement de dotation et de mettre en contexte les constatations du projet pilote de vérification, en évaluant dans quelle mesure ces intervenants connaissaient et comprenaient la Nouvelle orientation en dotation (NOD) ainsi que leurs propres rôles et responsabilités.

Les résultats du questionnaire représentent un aperçu ponctuel: les réponses ont été recueillies au début de l’été 2017, et reposent sur les perceptions des intervenants un an après la mise en œuvre de la NOD en avril 2016. Les résultats ont été intégrés aux constatations du projet pilote de vérification découlant de l’examen des systèmes de dotation des organisations et de la conformité des nominations, lequel a été achevé en 2018.

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