Représentation des groupes d'équité en matière d'emploi pour Anciens Combattants Canada

Représentation des groupes d'équité en matière d'emploi pour Anciens Combattants Canada Représentation des groupes d'équité en matière d'emploi pour les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées, les femmes et par année financière pour Anciens Combattants Canada. Le nombre total d'employés dans chaque groupe représente seulement ceux qui se sont auto-identifiés, en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et qui ne sont pas en congé sans solde. La population de base pour le calcul de représentation exclut les employés en congé sans solde. 2022-04-13 Anciens Combattants Canada vac.opengovernment-gouvernementouvert.acc@canada.ca Gouvernement et vie politiqueTravail et emploiPersonnesÉquité en matière d’emploiFemmesAutochtonesPersonnes handicapéesMinorités visibleEEACC Représentation de l’Équité en matière de l'emploi par catégorie professionnelle 2018-12-31XLSX https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/9da93df5-f0a8-409b-ba44-535098f1b2a2/download/employmentequityrepresentationdesgroupesdequiteemploi_vacacc.xlsx Autochtones 2018-12-31CSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/d805cdc7-b242-4cf7-83b0-dce32980487a/download/aboriginalpeoplesautochtones_vacacc.csv Femmes 2018-12-31CSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/2e047f0b-6684-4e49-93c5-be1bef0eef45/download/womenfemmes_vacacc.csv Membres des minorités visibles 2018-12-31CSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/9741e138-ece7-4594-a78a-79f694040342/download/visibleminoritiesminoritesvisible_vacacc.csv Personnes handicapées 2018-12-31CSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/61edd25b-56fb-49fe-adc1-470730b246ed/download/personswithdisabilitiespersonneshandicapees_vacacc.csv Notes 2018-12-31CSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/e1c8dc86-558b-4c83-957e-da607aad03b9/download/notes_vacacc.xlsx.csv Catégories professionnellesCSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/e7092780-f86c-494e-964d-fa23cb869549/download/occupationalcategoriesgroupesprofessionnel_vacacc.csv Autochtones 2019-03-31CSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/5f47c671-0b60-4238-a9a5-18a06ab91167/download/aboriginalpeoplesautochtones_vacacc.csv Personnes handicapées 2019-03-31CSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/b3111f8e-aa70-4da7-bf9e-7b9a07de7ccc/download/personswithdisabilitiespersonneshandicapees_vacacc.csv Femmes 2019-03-31CSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/efbb116b-561e-4df2-baa1-4073abf7a4af/download/womenfemmes_vacacc.csv Membres des minorités visibles 2019-03-31CSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/6bc22bba-d669-45e7-9dcd-75475c73ce29/download/visibleminoritiesminoritesvisible_vacacc.csv Notes 2019-03-31CSV https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/23bd0294-42ac-4a66-a31b-b9fb4d435629/download/notes_vacacc.xlsx.csv Représentation de l’Équité en matière de l'emploi par catégorie professionnelle 2019-03-31XLSX https://open.canada.ca/data/dataset/16f12254-53d0-44e7-8ec0-f597ce6c073e/resource/0b46f76b-f2f7-4d4f-a36a-ab7ae24f53fe/download/employment_equity-actual_representation.xlsx

Représentation des groupes d'équité en matière d'emploi pour les minorités visibles, les Autochtones, les personnes handicapées, les femmes et par année financière pour Anciens Combattants Canada. Le nombre total d'employés dans chaque groupe représente seulement ceux qui se sont auto-identifiés, en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et qui ne sont pas en congé sans solde. La population de base pour le calcul de représentation exclut les employés en congé sans solde.

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