Sondage auprès des employés du ministère des Services à l’enfance et à la jeunesse

Sondage auprès des employés du ministère des Services à l’enfance et à la jeunesse Ce groupe de donnees contient des resultats d'un sondage des employes du MSEJ cree en 2016 et distribue aux membres du personnel du MSEJ pendant environ deux semaines et demie en avril 2016. Le sondage du personnel du MSEJ contient des donnees des reponses au sondage de l'engagement des employes pour ce qui est de la conciliation travail-vie personnelle, de la communication organisationnelle et de la gestion des donnees de travail et de l'information. Le sondage a ete conçu pour fournir a la direction des donnees afin de developper et de mesurer la reussite des initiatives de l'engagement des employes. Il le fait en fournissant des donnees a un moment precis sur la mise en oeuvre et l'impact des cinq fondements de la sante et de l'excellence organisationnelles que l'on trouve dans le Plan strategique 2013-2018 de MSEJ Grandir. Ensemble. *[MSEJ]: ministère des Services à l’enfance et à la jeunesse 2021-12-17 Gouvernement de l'Ontario Société et culture Dictionnaire de donnéesXLS https://files.ontario.ca/mcys_staff_survey_april_2016_-_data_dictionary_bilingual.xls Ministry of Children and Youth Services staff surveyCSV https://files.ontario.ca/opendata/mcys_staff_survey_-_raw_dataset.csv Original metadata (https://data.ontario.ca)HTML https://data.ontario.ca/dataset/16f0393c-3602-4638-9eda-71928d1c3bb2 Métadonnées d'origine (https://data.ontario.ca/fr)HTML https://data.ontario.ca/fr/dataset/16f0393c-3602-4638-9eda-71928d1c3bb2

Ce groupe de donnees contient des resultats d'un sondage des employes du MSEJ cree en 2016 et distribue aux membres du personnel du MSEJ pendant environ deux semaines et demie en avril 2016. Le sondage du personnel du MSEJ contient des donnees des reponses au sondage de l'engagement des employes pour ce qui est de la conciliation travail-vie personnelle, de la communication organisationnelle et de la gestion des donnees de travail et de l'information. Le sondage a ete conçu pour fournir a la direction des donnees afin de developper et de mesurer la reussite des initiatives de l'engagement des employes. Il le fait en fournissant des donnees a un moment precis sur la mise en oeuvre et l'impact des cinq fondements de la sante et de l'excellence organisationnelles que l'on trouve dans le Plan strategique 2013-2018 de MSEJ Grandir. Ensemble. *[MSEJ]: ministère des Services à l’enfance et à la jeunesse

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